Categoría: Noticias

Borrador RD-Ley de medidas Extraordinarias en ámbito laboral

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL REAL DECRETO-LEY MEDIDAS EXTRAORDINARIAS EN RELACIÓN AL COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL I El 31 de diciembre de 2019 la Comisión Municipal de Salud y Sanidad de Wuhan (provincia de Hubei, China) informó sobre un agrupamiento de 27 casos de neumonía de etiología desconocida con inicio de síntomas el …

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Boletín informativo Electrónico: CONSEJO GENERAL DE GRADUADOS SOCIALES DE ESPAÑA

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PRESENTACION DE LOS ERTES POR FUERZA MAYOR COMO CONSECUENCIA DEL COVID-19

Consejería de Economía, Empresas y Empleo – Consejería de Economía, Empresas y Empleo Os facilitamos la puerta de enlace a la tramitación de ERTES POR FUERZA MAYOR:. Nota: es conveniente descargar el documento; ya que, los Link están activos en el mismo. No en esta redacción. PRESENTACION DE LOS ERTES POR FUERZA MAYOR COMO CONSECUENCIA …

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Boletín Informativo: CONSEJO GENERAL DE GG.SS

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AVISO IMPORTANTE Ampliación de plazos en procedimientos tributarios ACTUALIDAD CORONAVIRUS

  Madrid, 13 de marzo de 2020 – La Agencia Tributaria informa que los plazos en los procedimientos tributarios van a ser ampliados conforme al Real Decreto-Ley 7/2020, del 12 de marzo, que contempla una serie de medidas para la flexibilización de aplazamientos para PYMES y Autónomos.  Si existe un trámite pendiente, la Agencia es …

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Jornada inspección de trabajo

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LINEAS DE FINANCIACION ICO 2019

MARZO 2019 Líneas de Financiación ICO 2019. << VOLVER El Instituto de Crédito Oficial (ICO) es un banco público que depende del Ministerio de Economía y Empresa a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa. Entre sus varias funciones, el ICO se caracteriza por sus líneas de crédito a …

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CIRCULAR LEGISLATIVA FEBRERO 2019

Legis 02_19

BOLETIN FEBRERO 2019

Boletin Febrero19

ULTIMA JURISPRUDENCIA FEBRERO 2019

DERECHO A LA PRIVACIDAD DE LOS TRABAJADORES. GEOLOCALIZACIÓN. El proyecto instaurado por la empresa consistente en geolocalizar a los repartidores cuando realicen tareas de reparto mediante una app descargada en su teléfono móvil personal, no respeta el derecho a la privacidad de los trabajadores por cuanto no supera el juicio de proporcionalidad, entraña abuso de …

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